Se verifica el total máximo de cada renglón requerido
Máximos usando como ejemplo el 2018 :
Seguro Social: 128,400.00
Desempleo: 7,000.00
Incapacidad: 9,000
El programa verifica que el salario / sueldo pagado no sea mayor que esa cantidad y entonces calcula los porcientos que se entran en la misma pantalla, .0620 para seguro social y .0145 para Medicare. Si pasa o pasa parcialmente, hace la reducción del salario / sueldo según aplique y calcula los porcientos, si pasa en su totalidad quiere decir que el empleado pasó el máximo requerido y entonces no descuenta nada.
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Esas cantidades se entran en esta pantalla cuando comienza el año:
¿Pero qué sucede si ya hemos hecho nóminas para el año y nos damos cuenta de que el porciento o los máximos están mal?
En este caso tiene que acceder la tabla de porcientos que está en el menú de Mantenimiento y corregir manualmente dicha tabla.
Por Ejemplo:
También puede borrar líneas.
Una vez todo está en orden, debe verificar sus nóminas nuevamente, una a una para ver si está bien el descuento.